Verdienstausfall nach Verkehrsunfall — Berechnung, Beweis, Sonderfälle

Auch bekannt als

Lohnausfall · Einkommensausfall · Erwerbsschaden · Entgangener Gewinn

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In einem Satz erklärt

Verdienstausfall ist die Erstattung des Nettoeinkommens, das du durch unfallbedingte Arbeitsunfähigkeit nicht verdienen konntest — abzüglich erhaltener Lohnersatzleistungen.

In drei Sätzen erklärt

Bei unfallbedingter Krankschreibung oder Arbeitsunfähigkeit hast du Anspruch auf den Differenz-Schaden zwischen dem, was du ohne Unfall verdient hättest, und dem, was du tatsächlich bekommen hast (Lohnfortzahlung, Krankengeld). Bei Arbeitnehmern wird das Netto-Einkommen angesetzt — die Bruttogröße ist nur für die interne Berechnung relevant; Steuer- und Sozialversicherungs-Vorteile werden saldiert. Bei Selbständigen ist der entgangene Gewinn nach § 252 BGB die Bezugsgröße — Berechnung über Vorjahres-Gewinne, Branchenwerte, sachverständige Schätzung; bei Geringfügig-Beschäftigten und Hausfrauen/-männern greifen besondere Bemessungsregeln.

Die fünf Schlüsselzahlen

• § 252 BGB Entgangener Gewinn als Grundlage
• § 6 EFZG Forderungs-Übergang bei Lohnfortzahlung
• § 116 SGB X Forderungs-Übergang Krankenkasse
• § 843 BGB Erwerbsminderungs-Rente bei Dauerschäden
• Netto-Einkommen als typische Erstattungsgröße

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Wer hat Anspruch — und was wird erstattet

Arbeitnehmer

Phase 1 — die ersten 6 Wochen:

• Lohnfortzahlung durch Arbeitgeber (§ 3 EFZG) — du bekommst dein volles Nettoentgelt
• Direkt-Anspruch gegen den Versicherer geht in dieser Phase nach § 6 EFZG auf den Arbeitgeber über
• Du hast keinen eigenen Erstattungs-Anspruch für diesen Zeitraum

Phase 2 — ab Woche 7 (Krankengeld):

• Krankengeld durch Krankenkasse (~70 % des Brutto-, max. 90 % des Nettoentgelts)
• Differenz zwischen Krankengeld und tatsächlichem Nettoverdienst ist deine eigene Forderung gegen den Versicherer
• Der Krankenkassen-Anteil geht nach § 116 SGB X auf die Krankenkasse über (Regress)

Selbständige

• Entgangener Gewinn nach § 252 BGB
• Berechnung über Durchschnitt der letzten 3 Jahre + Branchenanalyse + Saisonkorrektur
• Sachverständigen-Gutachten oft erforderlich
• BGH-Linie: erleichtertes Beweismaß nach § 287 ZPO

Sonderfälle

• Geringfügig Beschäftigte: anteilig
• Hausfrau / Hausmann: kein Verdienstausfall, aber Haushaltsführungsschaden
• Auszubildende: Ausbildungs-Vergütung
• Beamte: Differenz zur Besoldung
• Rentner: kein klassischer Verdienstausfall, aber ggf. Mehrkosten/Mehrbedarf

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Wie berechnet wird — Praxis-Schema

Arbeitnehmer Differenz-Methode

Verdienstausfall = (Netto vor Unfall × Krankschreibungs-Tage)
                 − Krankengeld
                 − sonstige Leistungen

Selbständige Schätz-Methode

Entgangener Gewinn = Durchschnitt Vorjahres-Gewinne / Tage
                   × Ausfall-Tage
                   × Branchen-/Saisonfaktor

Beispiel Arbeitnehmer

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Beweis-Anforderungen

§ 287 ZPO erlaubt erleichtertes Beweismaß — bei Selbständigen muss kein millimeter-genaues Buchhaltungs-Detail vorliegen.

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Erwerbsminderungs-Rente bei Dauerschäden — § 843 BGB

Wenn die Arbeitsunfähigkeit dauerhaft besteht (z. B. nach Polytrauma, chronischer PTBS, schwerem SHT), wird nicht mehr Verdienstausfall pauschal erstattet, sondern eine Geldrente nach § 843 BGB:

• Bezugsgröße: Differenz zwischen voraussichtlichem Lebenseinkommen und tatsächlichem Einkommen
• Lebenslang oder bis zum Renteneintritts-Alter
• Kapitalisierung möglich (Einmal-Zahlung statt Rente)
• Komplexe Berechnung mit Versicherungs-Mathematik → spezialisierter Anwalt erforderlich

→ Bei dauerhafter Erwerbsminderung können sich Gesamt-Ansprüche auf mehrere hunderttausend Euro belaufen.

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Was du jetzt machst — konkret

💡 Die wichtigste Regel

Sammle alle Einkommens-Belege ab Tag 1. Auch wenn du noch arbeitsunfähig bist — die Dokumentations-Pflicht beginnt sofort.

🛠 Vier Schritte

1. Krankschreibungen lückenlos archivieren Originale AU-Bescheinigungen vom Hausarzt + ggf. Facharzt.

2. Verdienstbescheinigung anfordern Beim Arbeitgeber für die letzten 12 Monate vor Unfall (Brutto, Netto, Lohnfortzahlungs-Zeitraum).

3. Krankenkassen-Bescheid sichern Krankengeld-Bezug schriftlich. Krankenkasse macht später eigenen Regress geltend — du kannst nur die Differenz fordern.

4. Bei Selbständigen: Sachverständige Schätzung Steuerberater oder Sachverständigen-Gutachten zum entgangenen Gewinn. Anwalts-Koordination empfehlenswert.

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Was die Versicherung typischerweise behauptet

„Die Lohnfortzahlung deckt das ab — kein Anspruch."

Stimmt nur für die ersten 6 Wochen. Ab Woche 7 (Krankengeld) entsteht die Differenz-Forderung für dich.

„Verdienstausfall nicht ausreichend belegt — Sie hätten weiter arbeiten können."

Ärztliche AU-Bescheinigung ist Grundlage. Versicherer-Behauptungen zur Arbeitsfähigkeit müssen substantiiert werden.

„Bei Selbständigen sind Steuerbescheide nicht ausreichend."

Falsch. § 287 ZPO erlaubt erleichtertes Beweismaß. Steuerbescheide + BWA + Auftragslage sind etablierte Schätzungsgrundlage.

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Häufige Fragen

Wer zahlt den Lohnausfall nach Unfall? In den ersten 6 Wochen der Arbeitgeber per Lohnfortzahlung — die Forderung geht nach § 6 EFZG auf den Arbeitgeber über. Ab Woche 7 zahlst du die Differenz zwischen Krankengeld und Nettoverdienst direkt vom Versicherer.

Wie wird Verdienstausfall berechnet? Netto vor Unfall minus erhaltene Lohnersatzleistungen (Lohnfortzahlung, Krankengeld) — multipliziert mit Krankschreibungs-Dauer. Bei Selbständigen entgangener Gewinn nach § 252 BGB.

Bekomme ich Verdienstausfall bei Selbständigkeit? Ja. Bezugsgröße ist der entgangene Gewinn — berechnet aus Vorjahres-Daten, Branchen-Vergleich, ggf. Sachverständigen-Schätzung. § 287 ZPO erleichtert die Beweisführung.

Wie hoch ist das Krankengeld? Etwa 70 % vom Brutto, maximal 90 % vom Nettoentgelt. Die Differenz zum Netto ist deine Forderung gegen den Versicherer.

Was, wenn ich dauerhaft erwerbsgemindert bin? Dann greift § 843 BGB — Erwerbsminderungs-Rente bis Renteneintritt oder lebenslang. Hochkomplexe Berechnung, spezialisierten Anwalt einschalten.

Bekomme ich auch Verdienstausfall für Überstunden / Boni? Ja, wenn nachweisbar (Lohnabrechnungen der Vorjahre). Auch Sonderzahlungen und 13. Monatsgehalt sind anrechenbar.

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Verwandte Begriffe

• Heilbehandlungskosten — Folge-Kosten
• Haushaltsführungsschaden — bei Hausfrauen/-männern
• Schmerzensgeld § 253 BGB — eigenständig daneben
• Erwerbsminderungs-Schaden — bei Dauer-Folgen

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Wenn du nicht weiter weißt

Verdienstausfall-Berechnung wird oft zu niedrig angesetzt. Selbständige verlieren ohne Anwalt typisch 30–50 % des berechtigten Schadens.

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Quellen

• Bürgerliches Gesetzbuch §§ 249, 252, 842, 843 — gesetze-im-internet.de/bgb
• Entgeltfortzahlungsgesetz § 6 — gesetze-im-internet.de/entgfg
• SGB X § 116 (Forderungs-Übergang) — gesetze-im-internet.de/sgb_10
• ZPO § 287 — erleichtertes Beweismaß
• BGH-Rechtsprechung zum entgangenen Gewinn bei Selbständigen
• Pardey/Frasch, Verdienstausfallschaden — Praxis-Handbuch